根据市委统一部署，2024年9月9日至10月24日，市委第十巡察组对太湖县公安局党委开展了巡察。2025年2月27日，市委第十巡察组向县公安局党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，强化巡察整改工作政治自觉

（一）加强组织领导，扛实整改责任。县公安局党委第一时间召开党委会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，压实整改责任。2025年3月6日，县公安局党委召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈意见，深入剖析原因，认真对照检查，提出整改措施。

（二）精心部署安排，狠抓整改落实。针对巡察反馈意见指出问题，逐一明确责任人、责任单位、整改时限。县局先后召开任务交办会、动员部署会、调度推进会、中期验收评估会、重难点问题协商会、总结评估会等全局性综合会议，部署工作、掌握进度、分析形势、加压推进。

（三）强化督促指导，确保整改成效。局党委书记切实履行第一责任人责任，对整改工作亲自部署、亲自推动，定期听取整改工作汇报，多次主持召开党委会议研究有关事项，示范带动全局上下抓整改。建立运行党委会议调度、党委委员周调度、信息报送、整改情况通报、任务提示、重大事项统一审核、督导检查等7项机制，集中整改期内下发工作提示单6期，发布全局性通报2期，层层传导压力、严明纪律、压实责任。

二、坚持真抓真改，不折不扣推进巡察整改落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委工作要求情况方面

1.强化理论武装引领公安工作

（1）严格落实“第一议题”制度。一是建立“第一议题”学习制度，2025年局党委会议均将习近平总书记重要讲话精神作为“第一议题”进行学习。二是制定学习计划，2025年度召开党委理论学习中心组学习会议12次，开展交流研讨8次。三是建立《局党委常态化调研机制》，党委班子成员结合分管工作，深入基层开展调研工作，形成调研报告5篇。

2.坚决履行公安职责使命

（2）纵深推进常态化扫黑除恶工作。一是召开局党委会议，深入学习了习近平总书记关于常态化开展扫黑除恶斗争的重要论述、重要讲话精神，深入分析形势，部署常态化扫黑除恶工作。召开常态化扫黑除恶斗争工作推进会，印发年度工作要点。二是发布《太湖县公安局关于常态化扫黑除恶斗争工作广泛征集涉黑涉恶线索的通知》，再次公布公安机关受理举报渠道，向全社会公开征集线索。三是严格落实《公安提示函》回访制度，对近年来被发函单位逐一进行回访，持续跟踪问效。

（3）扎实推进反诈工作。一是开展形式多样的反诈宣传活动，在“太湖警方”微信公众号等平台发布《反诈通报》12期，开展反诈宣传进校园、进社区、进企业等活动12场次，发放宣传资料5000余份，制作反诈宣传视频1部。二是召开反诈宣传暨见面劝阻工作培训会，2025年见面劝阻成功率达100%。三是持续开展严厉打击电信网络诈骗犯罪专项行动，破案数、挽损数同比上升。

（4）推深做实禁毒工作。一是始终保持对吸食传统毒品和滥用新型替代毒品等违法犯罪活动的严打高压态势。二是开展形式多样禁毒宣传活动24场次，受教群众4500余人次。县禁毒办在重要节日、关键节点联合县融媒体中心等部门开展专场宣传活动4场次。三是压紧压实禁毒工作属地责任，推动全县15个乡镇建成禁毒工作站。

（5）强化未成年人保护工作。一是部署开展为期两个月的专项工作。推动县教育局落实2025年中小学校法治副校长重新聘用工作。通过“开学第一课”“交通安全进校园”等形式开展法治宣传教育活动41场次，覆盖师生10000余人次。二是联合县教育局对相关学校开展安全检查，责令限期整改治安隐患。组织开展旅馆业培训，培训旅馆业从业人员230余人次。

（6）强化出入境管理。一是出入境管理大队督促旅馆业业主、从业者落实主体责任。二是举办派出所社区民警外管业务培训班，进一步夯实派出所外管基础工作。组建外国人住宿登记指导工作群，覆盖旅馆业从业人员253人，线上答复咨询、实时指导外国人住宿登记工作。三是制作涉外婚姻风险提示、证照办理等样式宣传单页，深入高铁站、旅馆业及乡镇村居等开展普法宣传活动14场次。

3.坚决有力防范化解安全风险

（7）全面加强道路交通安全管控工作。一是召开党委会议，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，听取交管工作汇报，分析形势，研究部署工作。二是印发《关于进一步加强农村地区道路安全隐患排查治理的通知》，开展农村地区道路安全隐患再梳理、再排查、再治理。三是印发《关于开展采茶季交通安全管理工作的通知》，2025年采茶季，开展各类行动60余次，实现了我县茶山道路“零事故”。县交管大队被市委市政府授予全市高水平安全先进集体荣誉称号。

（8）扎实做好信访工作。一是重新调整了信访工作领导小组及组成人员，进一步明确工作职责。二是组织开展信访业务培训，参加培训民警26人次。2025年度登记办理的信访事项均按要求落实了跟踪回访。

4.加强法治公安建设

（9）着力整治执法不规范问题。一是持续加强执法监督，每月开展案件质量评查，每日对执法信息化等情况进行巡查。二是印发《法制员监督考核办法（暂行）》，进一步严格对法制员的任命、培训、监督。三是定期召开法制员工作会议，对法制员开展培训，全面提升工作水平。四是开展执法突出问题专项整治行动。强化执法过错责任追究，主动追责问责10名民警、1个单位。

（10）持续加大案件监督管理力度。一是加强案件监督，定期开展案件考评和“最优”“最差”案卷评查评比。二是针对市委巡察反馈指出的问题，组织开展核查，对相关责任人进行了精准问责。

5.抓紧抓实维稳护安责任

（11）持续督促落实校园“三防”。一是开展为期两个月的专项行动。二是向县教育局送达《太湖县公安局关于进一步加强校园安全工作的提示函》。三是下发《关于健全完善校园安全管理工作机制的通知》，要求全县各派出所细化工作措施，明确责任分工，全力确保校园及周边环境安全稳定。

6.持续推进改革强警

（12）强化警种合成作战。一是建立完善7个常见应急处置微预案。二是大力推进大数据中心建设。三是积极构建“专业+机制+大数据”警务运行模式，明确各警种部门、派出所、警务工作站具体工作举措。

7.树牢为民意识

（13）树牢为民意识。一是坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力推进矛盾纠纷排查化解工作。二是交管大队印发《坚持党建引领实现队伍业务双促进双提升工作方案》《太湖县交管大队公正执法提升年行动方案》等系列方案，部署开展为期一年的提升行动。三是部署开展重点领域、重点单位警务督察行动，有效运用《督察建议书》责令单位、民警整改问题。

（二）群众身边不正之风和腐败问题情况方面

8.严格落实全面从严治党主体责任

（14）严格落实管党治党责任。一是制定了《落实全面从严管党治警主体责任重点任务安排》，出台“从严办”职责分工文件，进一步明确成员单位职责任务。定期召开“从严办”联席会议，通报情况，查摆风险，研究部署工作。三是印发《太湖县公安局深入贯彻中央八项规定精神十条刚性措施》，严格规范办文办会、公务接待、车辆管理、内务管理等。

（15）层层传导压力。一是召开局党委会议，听取了全面从严管党治警主体责任、监督责任和局党委成员“一岗双责”落实情况汇报。局党委书记与局党委委员深入开展了谈心谈话。二是部署“涉酒”问题专项整治行动，各单位开展集中学习149次，开展专题谈心谈话577人，组织签订《严禁违规宴请饮酒规定承诺书》750余份。三是下发《关于进一步加强公安数字证书管理工作的通知》，严格数字证书管理。四是制定全面从严管党治警工作任务提示单制度，常态化组织开展队伍风险隐患排查。

（16）强化日常教育管理监督。一是组织全体民警辅警观看了警示教育片，组织民警辅警代表赴县廉政文化馆开展了现场警示教育。举行新招录民警入警仪式暨廉政教育谈话会，对14名新招录民警进行集中谈话。二是编印《太湖县公安局警示教育读本》，用“身边事”警示“身边人”。三是部署开展了队伍管理专项整治行动，制定了辅警问责程序实施细则。

9.严格落实派驻监督责任

（17）严格落实派驻监督责任。一是建立了驻局纪检监察组与县公安局党委沟通会商机制，持续加强与公安内部监督联动。二是对所有政法干警建立了廉政档案。

10.严格落实中央八项规定精神

（18）进一步厘清与原下属单位公物使用关系。一是交管大队聘请第三方对使用原下属单位车辆应付费用进行了审计，并据实结清。二是鉴于全县交通管理工作需要，县公安局与相关单位签订了2025年考试用车及商务用车租赁合同。

11.持续加强工程项目管理

（19）加强工程项目招标管理。一是修订《太湖县公安局工程建设项目管理制度》《太湖县公安局限额以下小微工程建设项目管理暂行办法》，进一步细化了工作要求和执行标准，进一步规范了我局限额以下小微工程建设项目发包活动管理。二是成立由驻局纪检监察组、督察大队等部门组成的工程项目监督小组，负责项目实施全过程监督。

（20）加强工程项目建设管理。一是警务保障室组织工程建设业务人员对《建筑工程施工许可管理办法》等进行了系统学习。二是变更审批手续不全的三个项目已完善了手续。三是交管大队印发《工程项目运维管理工作规范》，对各类新建、改建、扩建、绿化、维修等工程项目建成后的运行维护管理工作进行了进一步规范。

（21）加强工程项目审计监管。一是警务保障室组织工程建设业务人员对审计法等进行了学习，并开展了知识测试。二是修订了《太湖县公安局工程建设项目管理制度》，在今后工作中将严格执行。三是在县局门户网站开通了对外公开发布竞价公告模块。

（22）强化项目谋划和推进。一是组织相关业务人员学习了《太湖县公安局工程建设项目管理制度》等文件，并将在后续工程建设中严格执行。二是体检中心闲置医疗设备已调剂至全县基层卫生系统使用。三是“雪亮工程”已全面开工建设，预计2026年4月份完工并试运行。

12.强化资产管理

（23）规范资产处置。一是印发《太湖县公安局固定资产暂行管理办法》，进一步明确了我局固定资产的日常管理流程和二级机构职责。二是2025年度规范处置了车辆2台。三是针对市委巡察反馈的资产处置不规范等问题逐一进行了核查，补充完善了手续，并对资产处置经办人员进行了批评教育。

（24）规范资产出借。针对市委巡察反馈指出的房屋出借不合规问题，逐一进行了核查，完善了相关移交手续。同时，举一反三，进行了全面排查,未发现其他问题。

13. 强化内控管理

（25）规范罚没资金管理。一是召开法制员会议，制定印发《制度汇编》，组织民警学习了有关文件规定。二是将罚没资金管理情况纳入执法考评体系。三是开展核查，对2名民警、1个单位依纪依规追究执法过错责任。四是交管大队对未缴纳非机动车罚款情况进行了全面梳理，通过向违法行为人发送催缴信息,在县政务新媒体平台、“太湖警方”微信公众号发布追缴公告,电话联系催缴等方式督促驾驶员及时清缴罚款。

（26）规范食堂管理。一是下发《关于调整局机关食堂膳食管理委员会成员的通知》，调整了膳食管理委员会组成人员，进一步明确了膳食管理委员会成员主要职责。交管大队成立膳食委员会，明确专人负责食堂管理。二是召开膳食委员会会议，通报情况，广泛听取成员单位意见建议，并就食堂管理、验收等工作进行了部署。三是完成局机关食堂食材采购公开招标工作。

（27）进一步加强公务用车管理。一是将警用车辆纳入监督平台统一管理，全面安装北斗定位系统。二是开展公务用车管理专项督察，开展实地督察8轮次，网上检查62轮次。

（28）规范工会管理。一是新一届工会选举产生后于当年单独建账，财务从公安局行政账户剥离，明确了会计、出纳，局分管领导、工会主席负责财务审批。二是工会每年制定支出预算，报局党委会议研究后执行。 三是收取了2020年至2022年期间工会会员未交纳的会员费。

14. 严格执行财经制度

（29）强化资金支付管理。一是警务保障室组织财务人员学习了相关财税知识。二是结算工程款时严格把关，做到了合同、发票、结算审查报告税率一致。

（30）严格执行现金管理制度。一是印发《太湖县公安局财务管理暂行办法》《太湖县公安局交通管理大队内控制度》，进一步细化了预算管理、收支管理、现金管理、公务卡结算、财务监督管理等方面内容。二是严格实行公务卡结算制度，收回各二级机构全部备用金。

（31）推动警企彻底脱钩。一是交管大队进一步厘清了与原下属单位的公物使用关系，据实支付了相关费用。三是交管大队向局党委作出了深刻检讨。

15. 严肃工作作风

（32）全力服务保障经济发展大局。一是召开警企恳谈会，通过“请进来”方式邀请10余家企业参加，通报为企服务情况，听取意见建议。二是制定出台《太湖县公安局服务企业打造一流法治化营商环境工作举措》。三是整合公安户政、治安、交警、出入境等窗口，在全市率先完成公安“一窗通办”改革。

（33）强化警务日常管理。一是持续深化“日评议”工作机制，每日开展巡查，对“日评议”制度落实不到位的严肃问责。二是强化公务用枪管理，召开公枪委会议，开展培训2期，对全局配枪民警开展谈心谈话。三是开展辅警2024年度考核，落实结果运用，责令前期未按要求开展考核的11个单位作出了深刻检讨。

（34）强化档案管理。一是制定印发《太湖县公安局档案工作管理规范》，组织开展档案管理专题培训。二是下发《关于做好归档工作的通知》，督促相关单位，及时将各类档案归档。三是印发《警务辅助人员人事档案管理规定（暂行）》，整理建立辅警档案475卷。

     （三）党组织和党员队伍建设情况方面

16. 切实发挥党委领导作用

（35）不断提升战斗力、凝聚力。一是制定下发年度工作要点，强化督导调度。二是结合工作实际，部署开展各类专项行动。

（36）大抓基层基础建设。一是结合公安机构编制改革，推动警力下沉基层。二是召开党委会议，听取派出所工作汇报，并就有关工作进行了研究部署。三是召开基本级执法资格考试工作约谈会，对未通过基本级执法资格考试的民警进行集中约谈。四是制定民警辅警跟班学习计划，组织开展学习培训7期。

17. 严格执行民主集中制

（37）严格落实“三重一大”集体决策制度。一是局党委会议认真学习了《中国共产党党组工作条例》，研究制定了《关于进一步严格规范局党委会议、局长办公会议有关事项的通知》。二是严格落实党委书记末位表态制，2025年度党委会议讨论的议题，党委书记均末位表态发言形成会议意见。三是研究制定了《太湖县公安局集体研究案件暂行规定》。

（38）规范议事程序。一是严格规范党委会议上会程序。2025年度党委会议议题登记表与会议研究决策事项相一致。二是局党委书记在局党委会议上作了检讨发言。

18. 加强基层党组织建设

（39）加强基层党组织建设。一是印发年度党建考核方案，组织开展业务培训，定期对党建工作进行检查指导。二是下发工作通知，责令相关党支部明确由党员同志负责党建工作。三是严肃党内政治生活，局党委及43个党支部（总支）均按要求召开了年度民主生活会、组织生活会。四是推动34名辅警党员将组织关系转入相应公安党支部。

19. 严肃党内政治生活

（40）严肃党内政治生活。一是召开局党委会议，认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是研究制定了《2024年度民主生活会工作方案》，会前，党委书记与党委委员、党委委员与分管部门负责同志等深入开展了谈心谈话。三是局党委班子成员在所在支部组织生活会上进行了检讨发言。对落实党内组织生活不严肃的相关党支部进行全局通报批评。四是组织开展党务工作培训2期。

20. 规范党员发展流程

（41）规范党员发展流程。一是组织召开党务工作培训会，对发展党员流程进行了系统讲解，同时将发展党员工作文书模板传发至机关党建群供党务工作者学习。二是严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，2025年度预备党员转正均按要求提请了党委会议研究审定。

21. 规范编外用人管理

（42）规范编外用人管理。一是对返聘的退休人员予以了清退。二是严格执行《安庆市公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》，规范辅警招聘程序。

（四）巡视巡察、审计整改和成果运用等情况

23.全面落实巡察整改责任

（43）坚决扛起巡察整改政治责任。一是召开党委会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，定期研究整改工作。二是部署开展专项整治行动，强化“主动查”，对顶风违纪的严肃追责问责。三是修订了公务接待管理规定，明确无公函一律不予接待。出台《太湖县公安局深入贯彻中央八项规定精神十条刚性措施》，进一步强调公务接待纪律。

24.全面落实审计整改责任

（44）严格落实审计整改责任。一是县局与县保安服务公司签订了协议，约定在4年内收回全部房租、水电费。二是看守所建立了有关管理办法，启用新平台，进一步明确了相关管理工作规范。

三、坚持常态长效，不断巩固拓展整改成效

一是强化政治引领，提升思想认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决扛牢巡察整改政治责任，持续增强巡察整改思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实做好巡察整改“后半篇”文章。

二是深化成果运用，稳固整改成效。对集中整改期已完成和基本完成的整改举措，持续稳固整改成效，适时组织开展整改“回头看”，防止问题反弹；对需要长期推进的整改举措，加强跟踪督办，坚持力度不减、标准不降，务求取得实效。

三是注重统筹结合，推动创新发展。坚持巡察整改与公安工作两手抓，把巡察整改融入打防管控服各项工作、融入深化改革、融入全面从严管党治警、融入班子队伍建设，以高质量整改推动公安工作和队伍建设创新发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-5124889；邮政地址：安徽省太湖县晋熙镇高坦路566号太湖县公安局（邮编：246400）；电子邮箱：1538981609@qq.com。

中共太湖县公安局委员会

2026年3月16日