11月10日，太湖县纪委监委第六室组联动协作区会议现场气氛热烈，机关第六纪检监察室和两个联系的派驻机构全体人员齐聚一堂，围绕监督执纪主题共学共研、联动协作、同题共答。

“每周一次的协作区例会，不仅是一次学习交流，更是一次联合办公的实践，大家在思想碰撞中凝聚共识，在协作配合中提升能力，收获很大。”一位与会同志这样感慨道。

近年来，太湖县纪委监委积极探索“室组联动”协作机制，以机关纪检监察室为“中枢”，以两个派驻纪检监察组为“两翼”，延伸至对口联系的相关单位，构建起“1+2+X”联动监督架构。通过人员统一调配、信息实时互通、任务协同推进，实现了监督力量从“碎片化”向“一体化”转变，有效破解了基层监督力量薄弱、专业能力不均等问题，让纪检监察工作在系统集成中焕发新活力。

在机制创新的基础上，该县纪委监委进一步梳理形成“发现问题—分类移交—督办整改—成果运用”四步工作法，为“室组联动”提供了清晰的操作指引。在线索处置环节，实行“属地管理+专业处置”相结合的分办原则——简单问题按权限快速办结，复杂线索则启动交叉协作与集体研判，既保障了效率，也兼顾了专业深度。今年前三季度，该县“室组”联动协作区累计开展监督检查65次，推动整改问题142个，处置问题线索401件，立案230件，一套贯通协同、高效运转的基层监督体系正在形成。

“从日常监督到专项检查，从线索处置到案件查办，‘室组联动’把分散的力量整合起来，把条块的壁垒打通，实现了监督执纪从‘单兵突进’向‘系统作战’的深刻转变。”该县纪委监委相关负责同志表示。