“纪检监察干部没有天然‘免疫力’，必须时刻保持如履薄冰的警醒……”近日，徐桥镇纪委书记逐一与该镇纪检监察干部开展‘面对面、一对一’廉政谈话，以精准化谈心提醒、常态化警示教育，督促全体纪检干部知责知险、廉洁履职、担当尽责。

廉政谈话是从严教育、监督、管理干部的关键抓手。为杜绝谈话流于形式、千篇一律，该镇纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，做实做细谈心谈话工作。谈话前，结合每名干部的岗位分工、工作职责、日常履职表现，精准梳理岗位廉政风险点，量身定制谈话提纲，严格落实“一人一策、精准滴灌”，确保谈话贴合实际、直指问题、走心走实。

谈话中，该镇纪委书记紧扣纪检岗位特殊性和履职风险点，提出明确履职要求。一是筑牢政治忠诚，站稳政治立场，持续深化党纪法规学习，巩固纪律教育成果，以坚定的政治素养扛起监督执纪职责。二是规范权力运行，坚守廉洁底线，严格恪守保密纪律和审查调查纪律，严禁跑风漏气、说情干预、以案谋私，始终依规依纪依法开展工作。三是勇于担当尽责，锤炼过硬作风，主动接受全方位监督，时刻自重自省自警自励，真正做到自身正、自身净、自身硬。

“此次‘一对一’谈话让我既感受到组织的严管厚爱，也深刻认识到岗位责任与履职风险，今后我将尽快转变角色、提升能力，时刻牢记‘打铁必须自身硬’，带头遵规守纪、主动接受监督，以清廉务实的作风履职尽责。”该镇新任纪委副书记在谈话后坚定地表达了廉洁履职的决心。

该镇纪委始终坚持教育在先、预防在前，将严管厚爱贯穿干部队伍建设始终。在深化廉政谈话的基础上，持续拓展教育维度，通过发送廉政短信、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“打铁必须自身硬，律人当先严律己。下一步，徐桥镇纪委将持续优化廉政谈话机制，真正让廉政谈话成为纪检监察干部廉洁履职的‘紧箍咒’和‘安全阀’，为全镇高质量发展提供坚强纪律保障。”徐桥镇纪委主要负责人表示。（徐健）