“如今会议精简了，报表减少了，我们有了更多时间走进农户家门，倾听群众心声，解决实际困难。”近日，面对汤泉乡纪委的回访，一名村干部由衷感叹。

今年以来，汤泉乡纪委坚持问题导向，将整治形式主义、为基层减负作为监督重点，通过“监督的再监督”，切实为乡村干部松绑减负，让大家轻装上阵，将更多精力投入到为民服务中去。针对以往检查考核过度依赖台账资料、以会议落实会议等现象，乡纪委联合乡党建办公室，督促乡党政办修订完善科学考核机制。现在的考核不再单纯以“材料厚度”论英雄，取消了机械式对照检查和花样繁多的报表督查，彻底把干部从“文山会海”中解脱出来。

在日常监督中，乡纪委严格把关会议数量与质量。坚持“可开可不开的会议坚决不开”，严控参会人员范围，杜绝层层陪会。同时，大力提倡开短会、讲实话，要求汇报工作直奔主题、简明扼要，有效压缩了会议时长，让工作部署更高效、更务实。

下一步，汤泉乡纪委将坚持“当下改”与“长久立”相结合。在持续巩固减负成果的基础上，进一步健全容错纠错机制，精准把握问责尺度。既要防止“高举轻放”导致问责不力，也要避免“泛化问责”挫伤干部积极性。通过坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为担当者担当，为负责者负责，不断激发基层干部干事创业的内生动力，以优良作风保障全乡高质量发展。