为深入贯彻落实中央八项规定精神，引导新录用公务员筑牢思想防线、迅速转变角色、走稳职业生涯第一步，近日，晋熙镇精心组织了一场意义深远的岗前廉政谈话会，为即将踏上工作岗位的“新生力量”注入“清廉基因”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

会议伊始，镇纪委负责人聚焦年轻干部廉洁教育这一关键环节，通报了多起发生在同龄人、同领域、同岗位的年轻干部违纪违法典型案例。这些“案中人”的深刻教训，如同一记记警钟，震撼人心。通过对案例的深入剖析，深刻揭示了“微腐败”的巨大危害和纪法红线的不可触碰，为新公务员们划清了行为边界，引导他们从一开始就知敬畏、存戒惧、守底线。

会议强调，新录用公务员要迅速完成身份和角色的转变，主动融入，身到心至，要彻底告别“象牙塔”思维，以“有为才有位，有位须有为”的积极姿态投身工作，坚决服从组织安排，把新岗位作为建功立业的新起点，以饱满热情和务实作风快速进入状态。追求卓越，锤炼本领，要树立“干就干好、事争一流”的高标准意识。无论是执行政策、服务群众，还是公文写作、事务处理，都要秉持精益求精的工匠精神。要勇于在乡村振兴的主战场、基层治理的第一线、应急处突的最前沿担当作为，在实践中增长才干，练就过硬本领。

会议要求，新录用公务员要把纪律规矩挺在前面，要深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，内化于心、外化于行。注重小节，防微杜渐，时刻保持清醒头脑，从拒绝一顿饭、一包烟、一个小红包等“小事小节”做起，坚决守住底线、不越红线、远离高压线。

会后，新入职干部们深受教育和鼓舞，纷纷表示：“这次廉政谈话是入职‘第一课’，更是人生‘必修课’，为我们系紧了‘风纪扣’。”

此次廉政谈话会，将警示教育、角色引导、能力要求和纪律约束紧密结合，为新录用公务员顺利迈好入职“第一步”、走稳职业生涯“每一程”奠定了坚实的思想基础和纪律保障。（张震）