“开展新任职干部廉政谈话，是加强党内监督的重要抓手，也是组织关心干部成长的具体体现，旨在帮助大家扣好履职‘第一粒扣子’，走稳廉洁从政‘第一步’，把纪律规矩讲在前，做到少犯错、不犯错。”近日，太湖县纪委监委驻县委办纪检监察组负责同志在县城市管理局新提拔年轻干部任前廉政谈话会上这样强调。

为进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想防线，县纪委监委驻县委办纪检监察组严格落实任职谈话制度，对县城管局新提拔的17名年轻干部开展集体廉政谈话，要求新任职干部自觉抵制诱惑，严格执行廉洁自律各项规定，做到言行有界、交往有度，坚决守住底线、不越红线，始终保持敬畏之心，主动接受监督，以务实作风推动工作落实。

“感谢组织的信任与培养，今后我一定严守纪律红线，坚守廉洁底线，以实干实绩回报组织期望。”一名新提拔干部在表态发言中说道。

该纪检监察组负责同志表示：“下一步，我们将继续加强与驻在单位人事部门的协作，用好正反典型案例，创新谈话方式，提升廉政谈话的针对性和实效性，筑牢干部拒腐防变的思想根基。”