7月13日，县医院在行政楼四楼会议室召开了干部任前廉洁谈话会，对9名新提拔和轮岗的中层干部开展了任前廉政谈话。为确保廉政谈话取得实效，本次谈话结合岗位特点、干部的自身情况采取集中谈话与个别谈话相结合的方式进行。院主要负责人、纪委书记、分管院长等参会。

医院主要负责人强调，新任职干部在新的岗位上，要做到讲政治、顾大局，讲学习、重提升，讲责任、重团结，讲自律、重廉洁。

院纪委书记结合医院党风廉政建设情况和医疗服务行业特点，对新任职干部提出五点要求：一是切实增强政治意识，充分认识反腐形势。要时刻保持清醒头脑，认真履行党风廉政建设职责，自觉主动抓好党风廉政建设，做到业务和党风廉政建设同部署、同安排、同落实；二是切实增强学习意识，努力提升自身素质。加强政治理论、业务知识学习，认真查找新岗位的廉政风险点，自觉筑牢思想防线；三是切实增强底线意识，自觉做到“五慎”。做到慎初、慎独、慎微、慎交、慎言；四是要切实增强接受监督意识，摆正自律与监督的关系，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督；五是要切实增强廉洁意识，争当勤政廉政的表率。要严守纪律和规矩，遵循“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

各分管院长分别就分管工作进行了强调，要求认真履职，维护队伍的团结，尽心谋事、带好队伍。

任前廉政谈话，充分体现了医院党委对干部在政治上、思想上的关心和爱护，督促新任职干部做到清醒就任、清正履职、廉洁从业。通过任前廉政谈话，新任职干部进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部，努力为医院整体搬迁和三级综合医院创建作出新的更大的贡献。