6月9日上午，太湖县召开2023年新录用公务员集体报到谈话会，驻县委组织部纪检监察组组长出席会议并讲话。各有关乡镇、县直单位分管负责同志、新录用公务员“传帮带”导师和县委组织部公务员办工作人员参加会议。

会上宣读了太湖县2023年新录用公务员分配方案，集体学习《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，3名新录用公务员作为代表进行表态发言，天华镇党委副书记作为“传帮带”导师代表发言。

会议要求，新录用公务员要勤学勤练强素质，抓好政治理论学习，积累经验，提升能力；要立说立行求实效，做说到做到的好公民、勇于担当的好干部，时刻践行“忠诚、干净、担当”；要成长成才创佳绩，放下身段、扑下身子、深入一线，在基层快速成长，钻研业务、迎难而上、知行合一，在工作中快速成才；要严于律己守初心，牢固树立法纪意识，绷紧履职“纪律弦”，拧紧廉政“发条”，强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，保持敬畏之心，心有所畏、行有所止，遵纪守法，廉洁自律。

会议强调，各单位要落实好新录用公务员“导师帮带”制度，围绕帮带目标，指导找准工作的着眼点和发力点，“手把手”教方法，面对面抓培养，让他们尽快熟悉工作环境，增强实干本领。认真抓好新录用公务员的培养、教育和监督管理，严格执行《新录用公务员试用期管理办法（试行）》等相关规定。