“截至目前，共受理了多少件反映企业拖欠工资的问题?为农民工追讨了多少工资?下一步工作中还有哪些难点痛点问题需要协调解决?”近日，太湖县纪委监委驻县人社局纪检监察组就“农民工欠薪问题整治”赴县人社局开展监督检查。

今年以来，太湖县纪委监委把解决农民工欠薪问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重要内容，充分发挥“室组地”联动监督优势，通过定期会商、信息互通、难题共解，紧盯人社部门履职尽责是否到位、企业工资发放是否及时、欠薪问题化解是否彻底，层层压实行业监管责任，推动根治欠薪专项行动走深走实。

针对新业态从业者维权难、农民工讨薪奔波累等问题，县纪委监委督促县人社局整合市场监管、法院、检察院、总工会、司法等部门资源打造“六尺巷网约配送员维权驿站”，在骑手和外卖站点之间搭建沟通平台，通过法律咨询、争议调解、权益监督等全链条服务，推动新业态劳资纠纷从“被动应对”向“主动化解”转变。成立至今，驿站已成功调解劳动争议30余起，成为化解矛盾、促进和谐的重要力量。

与此同时，太湖县“劳动维权+就业帮扶”联动服务工作站也在监督推动下高效运转。工作站打破部门壁垒，将维权服务与就业帮扶“打包”提供：农民工前来反映欠薪问题时，工作人员会同步了解其技能特长和就业需求;在帮助追讨工资的同时，积极对接辖区企业，推荐合适的就业岗位，实现“维权+就业”一站式解决。

结合开学季农民工家庭可能面临的“用钱急”压力，太湖县纪委监委将“护薪”与“护学”同步推进，督促县人社局开展开学季全县治理欠薪集中接访活动。接访现场设立专门窗口，人社、住建、司法等多部门工作人员联合坐班，对农民工反映的欠薪问题分类登记、现场研判、限时办结。针对部分涉及工程建设领域的复杂欠薪案件，接访人员当场联系施工单位负责人，督促其制定明确的还款计划;对涉嫌违法的，由司法部门介入调查。截至目前，全县共受理处理各类劳动纠纷线索近600条，为农民工追讨工资共计781.5万元，用监督实效托起群众“稳稳的幸福”。

“群众的‘薪’事就是我们的要事。”太湖县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续聚焦欠薪问题背后的责任落实和作风问题，深化监督执纪问责，推动各项维权措施落地见效，让每一位农民工都能带着“辛苦钱”安心回家，切实感受到公平正义就在身边。